L’Agilité est plus commune dans notre vie qu’on y croit et elle peut être mise en pratique de façon graduelle et empirique.
Cela fait déjà plusieurs ans que flirte avec l’Agilité. J’ai eu la chance de mettre en pratique cette méthodologie, mais aussi de l’enseigner aux plusieurs niveaux : aux groupes de jeunes débutants dans leur première expérience de travail, aux entrepreneurs dans différentes phases de leurs parcours et aux équipes d’innovation ou de développement produit d’entreprises.
Malgré les différences évidentes entre ces groupes, il y a un élément commun concernant l’Agilité: elle est perçue comme un sujet dont tout le monde parle, difficile à comprendre, mais c’est la solution magique à un grand nombre de leurs problèmes.
Alors, je veux tout de suite démystifier ce concept de l’Agilité! Même si elle a ces origines dans le développement de logiciels et qu’elle répond à un manifeste avec ses principes, l’agilité est plus commune dans votre vie que vous le pensez. Pour moi, être agile semble plutôt à un style de vie ou une posture de résolution de problèmes. Si vous voulez mieux comprendre cet état d’esprit et vous l’approprier pour pratiquer dans votre jour à jour, il faut donc que vous fassiez attention à vos instincts, car cela fait longtemps que vous êtes agile, sans le savoir.
L’agilité est une méthodologie qui s’applique dans la résolution de problèmes complexes. Cela veut dire, des situations dans lesquelles il y a plus « d’éléments inconnus que connus. » Aussi, cette philosophie amène l’adaptabilité et la transparence lorsque le défi à résoudre se situe dans d’environnements très dynamiques.
Est- ce que ce que vous décris-vous semble familier? Avez-vous déjà vécu une situation dans laquelle vous ne saviez pas comment agir, mais vous avez quand même réussi à atteindre vos objectifs? Si vous n’as toujours rien en tête, laisse-moi vous rappeler quelques scénarios :
- Apprendre à marcher
- Apprendre une langue;
- Apprendre à conduire un vélo, une trottinette, une patinette ou même une voiture;
- Faire du sport : nager, patiner ou même danser;
- Les relations interpersonnelles : amitié, avec des collèges de travail ou des situations plus sérieuses comme habiter avec votre couple ou le mariage;
- Élever un enfant (même si l’on est déjà parent, ils sont tous différents!)
Qu’est-ce que tous ces exemples ont en commun? Même si vous avez déjà entendu parler les expériences d’autres ou que vous connaissiez un peu la théorie, vous avez vraiment appris lorsque vous avez passé à l’action. C’est grâce à tous ce que vous avez vécu, vos essais et vos erreurs que vous avez acquis plus des connaissances pour vous améliorer. Vous réalisez maintenant comment l’agilité est dans votre cœur?
Les bases à mettre en pratique
Alors que vous avez réalisé que vous êtes agile, comment continuer à vous approprier de la méthodologie? Ci-dessous quatre actions pour commencer à travailler votre « mindset agile » :
- Passez à l’action, évitez de vous bloquer lorsque vous n’avez pas « toutes les informations »
- Soyez transparente avec votre équipe : montrez et documentez vos idées, initiatives et avancements et encouragez votre équipe à le faire aussi;
- Inspectez votre travail fréquemment : prenez le temps de valider si vous êtes dans le bon chemin pour attendre les objectifs établis. Révisez toujours votre produit, votre équipe et vos processus.
- Ouvrez votre esprit au changement : utilisez les résultats de vos inspections pour identifier des opportunités d’amélioration et adaptez-vous pour les mettre en place toute de suite.
Bon, je ne veux pas vous créer de fausses attentes, pratiquer l’agilité n’est pas toujours facile. Nos préjugés et les comportements d’êtres humains augmentent toujours la complexité des scénarios. Donc, si vous êtes en train d’évaluer l’adoption de l’agilité au sein de votre entreprise, ma recommandation est de ne pas essayer tout de suite suivre à la lettre un cadre de travail, mais d’inclure les actions de base de façon progressive dans votre jour à jour. Cela va vous donner la confiance et le rythme pour commencer démêler la complexité. En tout cas, vous êtes agile depuis toujours, il faut juste que vous vous souveniez.